Обязанности:
Прием автомобилей в ремонт. (У нас Мастер-приемщик не работает на телефоне и не ведет запись клиентов). Рассчитывать и согласовывать стоимость и сроки
Мы предлагаем:
Зарплата два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Работа в современном техцентре, ЧИСТОЕ и СВЕТЛОЕ помещение, комфортный офис; Перспектива карьерного роста до Руководителя
Обязанности:
Прием автомобилей в ремонт. (У нас Мастер-приемщик не работает на телефоне и не ведет запись клиентов). Рассчитывать и согласовывать стоимость и сроки
Мы предлагаем:
Зарплата два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Работа в современном техцентре, ЧИСТОЕ и СВЕТЛОЕ помещение, комфортный офис; Перспектива карьерного роста до Руководителя
Розничная сеть профессиональных шинных и сервисных центров Колесо.ру приглашает на работу Руководителя шинного центра по адресу: г. Воронеж, ул. Урицкого, д. 20 Кого хотим видеть: Со знанием ПК на уровне опытного пользователя (приветствуется опыт работы в специализированных программах) С опытом работы ...
Колесо.ру
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
- Ответственность и любовь к детям - Умение вести отчетность и делиться фото-видео материалами с занятий - Интерес к приобщению детей и родителей к искусству - Пунктуальность Мы предоставим более 100 локаций по городу и поможем выбрать идеальное место для работы! Уровень заработной платы может постоянно
Обязанности:
Административная и информационная поддержка руководителя; Поиск информации по любым вопросам, систематизация ее в таблицах, поиск лучшего решения;
Требования:
Высшее образование; Опыт работы секретарем или личным помощником не менее 3 лет; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность, ответственность,
Условия:
- Официальное оформление, ПОЛНОСТЬЮ Белая заработная плата, соблюдение графика отпусков, режима труда и отдыха- График 30/30, 20/10 или обсуждается индивидуально, межсезонье оплачивается-
Требования:
- Наличие ДОПОГ приветствуется, но не обязательно! Обучение ДОПОГ за счет организации. - Опыт работы по категории
Требования:
- Ответственное отношение и любовь к детям - Ведение отчетности и фото-видео материалов - Стремление к созданию интересных программ для детей и их родителей - Пунктуальность С нами вы найдёте удобное место работы среди более 100 локаций! Уровень заработной платы может постоянно повышаться, оплата за
Требования:
- Ответственность и любовь к детям - Умение вести отчетность и делиться моментами с занятий - Интерес к мотивации детей и родителей заниматься шахматами - Пунктуальность Мы обеспечиваем более 100 удобных локаций в городе! Уровень заработной платы может постоянно повышаться, оплата за каждого ребёнка
Компания «Харти» является производителем изделий санитарно-гигиенического назначения и одним из немногих производителей с полным циклом производства от основы до рулончиков туалетной бумаги. Наша продукция изготавливается на современном отечественном и импортном оборудовании, которое позволяет выпускать ...
Требования:
- строго обязательно наличие опыта работы в данном направлении, - презентабельный внешний вид, - грамотная речь, - наличие высшего образования, Детальные подробности по телефону и при личной встрече с руководителем.
График работы:
5/2 и 6/1. Ремонт автомобиля осуществляется механиком компании, тех.обслуживание в Автосервисе, заправка - по корпоративной топливной карте. Заработную плату выплачиваем своевременно, два раза в месяц. Оплата сдельная: тариф + количество торговых точек + километраж. Для трудоустройства Вам необходимы
Должностные обязанности:
Розничные продажи строительных материалов (кровельные материалы, фасадные, изоляционные материалы) Работа с входящими клиентами Обработка входящих
Требования:
Опыт работы с клиентами желателен Уверенные навыки работы с ПК и офисными программами Образование высшее / среднее специальное (желательно экономическое/строительное,
Обязанности:
Выполняет письменные и устные распоряжения руководителя в установленные им сроки, необходимые для реализации поставленных перед работником задач. Обеспечивает
Требования:
Знание действующих законодательных актов, регламентирующих строительство, в том числе 214-ФЗ, СП, ГОСТ применяемые при строительстве; практика составления
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Приглaшаeм Bac присоединиться к нaшей кoмандe прoфеccионалoв пo paбoте с коммepчeской и жилoй недвижимоcтью.Bы пoлучaeтe oт нaс:✅ СТИПЕНДИЮ на время обучения;✅ Беcплaтный оптимизиpованный куpс обучения профессии риэлтор;✅ Помощь опытного наставника;✅ Оборудованное рабочее место;✅ Доступ к программе агентства ...