Обязанности:
Прием / выдача автомобилей водителям. Осуществление мелкосрочного ремонта( замена лампочек, доливка тех.жидкостей) Помощь водителям в ночное время. Ведение сопутствующей отчетности. Выполнение мелких
Мы ищем в команду супервайзера агентов прямых продаж. Чем предстоит заниматься: контролировать активные продажи услуг (Интернет+ТВ); эффективно управлять командой агентов прямых продаж (10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы ...
График работы:
5/2, командировки по региону присутствия. Достойный уровень заработной платы. Развитие: профессиональный и карьерный рост. 9 объектов, 640 ед. техники (Воронеж, Саратов, Липецк, Тамбов)
Мы предлагаем:
Работу в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Корпоративное обучение Молодой коллектив Оформление по договору аутстаффинга у партнера компании Чем предстоит заниматься: Разработкой проектов по навесным вентилируемым фасадам – развертки фасадов, монтажные
Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, все социальные гарантии. Место работы: Воронежская обл., ул. Солдатское поле, д. 285/8 (индустриальный парк Масловка). Стабильная заработная плата: сдельная.
Требования:
Опыт работы от 1 года по специальности электросварщика; Удостоверение (диплом)
КОМПАНИЯ ЛИКВИДАТОР – ЛИДЕР НА РЫНКЕ ПРОМЫШЛЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ДЕМОНТАЖА. МЫ РАБОТАЕМ С РОССИЙСКИМИ ГИГАНТАМИ В ОБЛАСТИ НЕФТЕХИМИИ, ГАЗОХИМИИ И МЕТАЛЛУРГИИ. У НАС ВСЕГДА ИНТЕРЕСНЫЕ ПРОЕКТЫ. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ, УЧАСТВОВАТЬ В МАСШТАБНЫХ ДЕМОНТАЖНЫХ ПРОЕКТАХ, ТО ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ...
Обязанности:
Загрузка товара на складе, совместно с экспедитором (есть возможность быстрого просчета товара – исключён недогруз) Доставка продукции в магазины города
Условия:
Работа на служебном а/м Хюндай НD – 78 (категория С) Мелкий ремонт на ремонтной базе компании при помощи квалифицированного механика Мойка на мойках самообслуживания
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, белая зарплата; Оклад (обсуждается в зависимости от квалификации) + ежемесячная премия от выработки; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; Разъездной характер работы; 5 дней дополнительного отпуска в год; Корпоративное обучение;