Вахтовый метод работы в ООО «Башнефть-Строй» 30 на 30 с оплатой дней дороги и надбавкой 700 руб. в суткиОбязанности Оформление и сдача исполнительной технической документации Взаимодействие со службой Заказчика и подписание актов по формам КС-2, КС-3, КС-6 Анализ, проверка и согласование рабочей документации ...
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Оформление и подписание полного пакета исполнительно-технической документации на выполняемые объемы работ (акты освидетельствования скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций, схемы, заполнение специальных журналов и т.д.); Проверка на соответствие объемов ...
Вы спец по УЭЦН и хотите престижную работу с привлекательной зарплатой? Тогда откликайтесь! В крупной стабильной нефтесервисной компании открыто несколько вакансий: Электромонтер (погружная или наземная часть УЭЦН) Зарплата от 170 000 до 240 000 руб. на руки за 30 рабочих дней (питание работник организовывает ...
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия ...
Обязанности:
- Производить монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков. - Производить монтаж стальных колонн. - Производить монтаж элементов панелей
Требования:
- Квалификационное удостоверение монтажника ЖБК.- Знать и соблюдать технику безопасности и инструкции по охране труда, основные виды деталей стальных и
Условия:
Стажировка 1 месяц для новых сотрудников без опыта но с профильным образованием - 90 000 рублей, с последующим переводом в должность специалиста с З/П от 100 000 до 120 000 рублей за 30 рабочих
Требования:
высшее или среднее специальное (профессиональное) образование в сфере нефти, газа, геологии,
График работы:
вахтовый (2/1) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучшую эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%