Условия:
• 300–350 на руки. Финальная цифра — по итогам тех. интервью. • Уфа или удалёнка — на ваш выбор. В перспективе планируем открыть офис в Москве. • Оформление, ДМС и бонусы обсуждаем индивидуально. • Рост у нас есть и вертикальный (архитектор, тимлид), и горизонтальный (углубление в подсистему, CI/CD,
Мы – компания IT-Архитектор, которая уже более 15 лет внедряет и обслуживает 1С в бизнесы. в стабильную компанию с 15 летней историей Мы эксперты по внедрению, доработке и сопровождению 1С в бизнесе. У нас собственные решения для маркетплейсов, производителей металла, металлоприема и других отраслей. ...
Обязанности:
1. Рекламные и имиджевые материалы • Разработка визуальных концепций для жилых комплексов: буклеты, каталоги, листовки, наружная реклама, POSM. • Дизайн
Требования:
Опыт работы графическим дизайнером от 2–3 лет (желательно в недвижимости, строительстве или смежных сферах). • Креативный взгляд. • Сильные навыки верстки
CЗ СУ-1
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы.• Работу над масштабными проектами жилой недвижимости.• Профессиональную команду архитекторов и инженеров.• Возможность профессионального роста и участия в развитии BIM-проектирования.• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.• Стабильную загрузку
График работы:
Классическая пятидневка (5/2, с 9:00 до 18:00) в комфортном офисе. Профессиональный рост: Возможность влиять на облик и развитие территорий Уфы и республики.
Опыт работы:
от 3–5 лет «ГЕНПРОЕКТ» — ведущий проектный институт Башкортостана с 25-летней историей успеха (на рынке с 2001 года). Мы разрабатываем масштабные жилые
Ищем Менеджера по работе с нашими клиентами! Кто мы такие Мы – команда «ИТ-Архитектор», эксперты в автоматизации бизнес-процессов на базе 1С. Разрабатываем и внедряем свои сервисы для разных отраслей: от маркетплейсов до производства металлопроката. У нас высокая экспертиза в учёте, поддержка разработчиков. ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление ТК РФ с первого рабочего дня, либо другой удобный способ оформления трудовых отношений; Конкурентоспособная белая заработная плата; Гибкое начало рабочего дня; Ежегодная индексация заработной платы; Отличная команда профессионалов,которые готовы делиться своим опытом; Комфортная
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Работу в стабильной группе компаний полного цикла. Участие в масштабных проектах многоквартирной жилой застройки. Современную BIM-среду и профессиональную команду проектировщиков. Возможность влиять на технические
ООО «АГМА» ищет специалиста для разработки рабочей документации по архитектурным и конструктивным решениям. Нужен человек, который сможет уверенно работать с АР, в том числе с внутренними помещениями и МОП, а при наличии соответствующего опыта подключаться к задачам по металлоконструкциям и блочно-модульным ...
Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Работу в стабильной группе компаний полного цикла.• Участие в масштабных проектах многоквартирной жилой застройки.• Современную BIM-среду и профессиональную команду архитекторов и инженеров.• Возможность влиять
График работы:
Классическая пятидневка (5/2, с 9:00 до 18:00) в комфортном офисе. Профессиональный рост: Возможность влиять на облик и развитие территорий Уфы и республики.
Опыт работы:
от 3–5 лет «ГЕНПРОЕКТ» — ведущий проектный институт Башкортостана с 25-летней историей успеха (на рынке с 2001 года). Мы разрабатываем масштабные жилые
Обязанности:
1. Рекламные и имиджевые материалы • Разработка визуальных концепций для жилых комплексов: буклеты, каталоги, листовки, наружная реклама, POSM. • Дизайн
Требования:
Опыт работы графическим дизайнером от 2–3 лет (желательно в недвижимости, строительстве или смежных сферах). • Креативный взгляд. • Сильные навыки верстки
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; доход на уровне рынка и выше рынка в зависимости от опыта и результатов; возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений компании; самостоятельность в принятии решений; современный офис; график 5/2; корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников.