«УЗЕЛ СИЛА» ищет не просто менеджера.Мы ищем человека, который станет экспертом и проводником для клиентов в мире надежного деревянного строительства. О нас: Наш продукт — единственный современный универсальный крепежный механизм для строительства деревянных домов. Но по факту мы продаём не крепёж. ...
Мы предлагаем:
официальное оформление с 1 дня в штат, расширенный соц.пакет: отпуск 28 дней, больничные, мед.полис ДМС при достижении определенного стажа; график работы: 5/2 с 09-00 до 18-00; белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; корпоративная мобильная связь, спецодежда. Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:
Мы предлагаем:
Работа в Группе компаний Мать и Дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый
График работы:
индивидуальный; Обучение и развитие в Компании: повышение квалификации, сертификационное обучение за счет работодателя; Дружный коллектив единомышленников.
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (только полный рабочий день) НЕ ПОДРАБОТКА! ДМС (после года работы в компании); Опытный руководитель и наставник, который поделится своими знаниями и поможет выйти на высокие результаты; Обучение/тренинги (наши сотрудники учатся у лучших тренеров); Возможность
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00,пятница сокращенный день ; Уютный просторный офис находится по адресу ул. Мичурина д.112 Б. Отличная транспортная развязка (ст. метро Российская, автобусы), большая парковка около офиса. Рядом есть столовая, кафе, магазины; Материальная помощь к событиям, поздравления детей с Новым
Мы предлагаем:
Финансовая стабильность: оклад + прозрачный процент с продаж. Выплаты 2 раза в месяц без задержек; Забота и стабильность: официальное трудоустройство с 1-го дня, оплачиваемые отпуска, больничные и полный социальный пакет; Легкий старт: система адаптации с опытным наставником — мы обеспечим комфортное
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах (рабочий персонал, ИТР). Проведение телефонных интервью; Формирование кадрового резерва;
Условия:
Готовы рассмотреть кандидатов с гибридным форматом работы либо полностью удаленный формат. Возможный формат оформления: трудовой договор или договор с