Всем доброго времени суток! Группа компаний «ЭКО» приглашает для сотрудничества водителей с категорией Е!ОБЯЗAHHOCТИ:· транспортиpовкa груза (щeбень, пecок)· поддержание автомобиля в исправном состоянии посредством планового и текущего ремонта, при необходимостиМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:· Не сезонная работа в г. ...
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный);Работа на территории торгово-развлекательного центра;Высокая заработная плата;Выход на доход от 100 000 руб. со второго месяца работы;Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы;Бонусная часть не имеет потолка;Выплаты производятся 3 раза в
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
БРАЙТБОКС
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
Мы предлагаем:
Работу с дизайнерскими коллекциями одежды и аксессуаров. Возможность профессионального и личностного развития. Позитивную атмосферу в коллективе. Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров. Конкурентоспособную заработную плату. Оформление по ТК РФ.
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся 3 раза
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 80 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный); Работа на территории торгово-развлекательного центра; Высокая заработная плата; Выход на доход от 100 000 руб. с первого месяца работы; Фиксированная часть 32 000 руб. + неограниченные бонусы; Бонусная часть не имеет потолка; Выплаты производятся
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата, без потолка, все зависит от вашего желания и опыта; Реальный карьерный рост, вы
Требования:
Навыки презентации и коммуникации; Желание постоянно развиваться и обучаться; Грамотная речь, вежливость, внимательность и умение расставлять приоритеты
Условия:
График работы 2/2 и 5/2 (возможен индивидуальный);Работа на территории торгово-развлекательного центра;Высокая заработная плата;Выход на доход от 100 000 руб. со второго месяца работы;Фиксированная часть 34 900 руб. + неограниченные бонусы;Бонусная часть не имеет потолка;Выплаты производятся 3 раза в