Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (Сб, Вс. государственный праздники – выходные дни) Обеденный перерыв - 1 час (вы сами выбираете обеденное время) Официальное трудоустройство и полный соцпакет Формат работы гибрид (удаленно/офис) Лояльный график отпусков (по согласованию с сотрудником) Обучение за счет работодателя
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Управление ежедневной работой заведения и координация сотрудников • Контролировать соблюдение стандартов обслуживания, чистоты заведения и прилигающей
Требования:
• Опыт работы старшим смены/ менеджером в сфере общественного питания • Навыки управления персоналом, разрешение конфликтов, составления графиков • Опыт
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Осуществление регулярных выездов к Заказчику, минимум 2 раза в неделю; • Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль
Условия:
• Оформление по ТК РФ • Оплата ГСМ; • Компенсация мобильной связи; • Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; • Полный рабочий день • на территории
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы команда оптово - розничной сети Горсвет. Сегодня у нас уже 26 магазинов по всей России. На этом мы не останавливаемся, продолжаем развиваться и охватывать новые территории! Динамично развивающаяся компания, занимающаяся оптово-розничной продажей светотехнической продукции: люстры, светильники, бра, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
ОБЯЗАННОСТИ Подбор и адаптация персонала; Организация обучающих мероприятий, ведение базы данных мед. работников; Оформление документов по соц.гарантиям, наградам, премиям; Исполнение обязанностей специалиста по кадрам в период ее отсутствия; Участие в организации корп.мероприятий и внутрикорпоративных ...
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной стабильной Компании комфортное рабочее место индивидуальный
Требования:
высшее образование опыт работы в подборе персонала от 1 года знание программы 1С 8.3 желательно успешный опыт закрытия разноплановых вакансий умение самостоятельно