Мы — розничный проект в сегменте цветочного ритейла с фокусом на качество продукта и высокий уровень сервиса. Точка находится в стадии активного развития: выстраиваются операционные процессы, усиливается команда и внедряются стандарты работы. Ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное управление ...
Мы предлагаем:
Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Формат работы - офис, 5\2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI; Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги; Годовую премию для
BetaOnline — аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры) со статусом МТК. В 2025 году получили статус малой технологической компании — это означает доступ к грантам и налоговым льготам, и позволяет системно инвестировать в инновационные проекты, продукт и команду.Работаем на стыке HR, маркетинга и ...
Мы предлагаем:
стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, зарплату без задержек и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; надежную страховку и внимание
Мы предлагаем:
Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 удаленно). Скидки по партнерской программе. ДМС после ИС. Гибкий график 5/2 с началом рабочего дня в 9:00-10:00 по договоренности. Команду увлечённых коллег.
График работы:
20 рабочих дней в месяцТрудоустройство официальное по ТКДружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфераЧто нужно знать о клинике:Штат в подчинении
Требования:
Опыт работы в должности управляющей клиникой косметологии или коррекции фигуры от 2-х лет (идеально если работали в сетевых клиниках). Рассмотрим кандидатов
Команда Главстрой Москва ищет Главного архитектора - сильного технического специалиста с творческой жилкой. Человека, который умеет видеть картину в целом и готов брать на себя ответственность за реализацию проектов. Ключевая особенность роли: это позиция эксперта и инициатора процессов, а не линейного ...
Мы предлагаем:
график работы 5/2 заработная плата – достойная, обсуждаем на собеседовании бесплатное питание в корпоративной столовой бесплатные занятия по английскому языку 2 раза в неделю признание, поддержка и забота: работа в компании, которая ценит достижения своих сотрудников и предоставляет возможности для профессионального
Условия:
Оформление по ТК РФ График 5/2 Разъездной и гибридный формат работы: свобода передвижения и самостоятельность Возможности для профессионального и карьерного роста Корпоративное обучение и поддержка Дружная команда единомышленников О компании Мы — современная сеть магазинов табачной продукции, уверенно
Специалист по маркировке «Честный ЗНАК» (новое направление, набор в команду)Компания: Карго Линк (Cargo Link)График: 5/2, с 08:00 до 17:00, полный день в офисеЗарплата: 120 000 – 150 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия за качество)О компании и планах«Карго Линк» — устойчивая логистическая компания с собственной ...
Обязанности:
Анализировать рынок труда и предлагать эффективные инструменты поиска. Проводить полный цикл подбора линейного персонала. Вести базу кандидатов и поддерживать
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3лет. Знание Трудовой кодекс РФ и уверенное ведение кадрового делопроизводство. Понимание, как строить воронку подбора
В связи с расширением мы находимся в поиске Инспектора линейно-окончательного контроля в компанию ИКС Холдинга. Чем предстоит заниматься: Проведение контроля качества сборочных операций на конвейерных сборочных линиях, компонентов и сборок на участке сборки мелких узлов на соответствие требованиям внутренних ...
Мы — команда Laba Market, с 2022 года помогаем компаниям находить сильных сотрудников, строить команды и расти. Наш партнер — компания из сферы FinTech, бирж и брокерских сервисов. Компания работает с 2020 года и сейчас находится на этапе активного роста: одна из ключевых целей на ближайший период — ...
Обязанности:
Проведение интервью и рабочих встреч с руководителями и владельцами процессов для сбора информации о текущем состоянии процессов. Визуализация бизнес-процессов
Требования:
Опыт работы в бизнес-анализе, описании процессов, методологии – от 2 лет. Обязательное знание нотации BPMN 2.0 (уметь строить читаемые диаграммы, различать
Обязанности:
Анализировать рынок труда и предлагать эффективные инструменты поиска. Проводить полный цикл подбора линейного персонала. Вести базу кандидатов и поддерживать
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3лет. Знание Трудовой кодекс РФ и уверенное ведение кадрового делопроизводство. Понимание, как строить воронку подбора