Требования:
Вакансия компании: ООО "ТРИГГЕР" Ищу правую руку и будущего коммерческого директора. Привет! Меня зовут Вячеслав Попов. Я — генеральный продюсер кинокомпании Trigger. Мы делаем документальные проекты для Сбербанка, шоу для федеральных каналов, социальные кампании для министерств и сериалы для Института
Опыт работы:
от 2-х лет менеджером в отеле; Навык составления бизнес-кейсов; Четкое понимание корпоративного рынка и как с ним работать; Умение работать с большим объемом информации; Активность, инициативность, стрессоустойчивость. Условия Интересная работа в стабильной, активно- развивающейся компании; Трудоустройство
Загородный клуб Артиленд
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Работа с входящими заявками: консультация, выявление потребностей, подготовка предложения. Прогрев имеющейся базы клиентов (презентация новых продуктов, поздравления с праздниками, приглашение на специальные мероприятия) Привлечение новых клиентов: поиск, ведение переговоров, презентация услуг компании.
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 февраля 2026 года. Группа Компаний Space and Place является лидером рынка Москвы по количеству проведенных разноформатных мероприятий в лофт-пространствах за 2020-2025 год. (Более 3800 мероприятий).Среди наших клиентов и гостей мероприятий - Black Star, Сбербанк, ...
Обязанности:
Оперативный прием входящие заявки и звонков с выявлением потребностей клиентов Подбор площадок под мероприятия и составление коммерческого предложения Разработка мероприятий «под ключ» и организация дополнительных услуг: кейтеринг, техническое оснащение, трансфер Выстраивание грамотных отношений с подрядчиками
Мы предлагаем:
Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); Гибридный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00(обсуждаемо); ДМС,
Если тебе нравится объединять людей, создавать тёплую атмосферу и быть в центре событий — эта вакансия для тебя. Мы — Клуб Строителей, крупнейшее бизнес-сообщество для владельцев и топ-менеджеров строительных компаний. У нас уже более 1000 участников по всей стране.Мы ищем комьюнити-менеджера в Москве, ...
Меня зовут Анастасия Андреева, уже 4+ лет я организовываю комфортные туры в мини-группах с заботой и настоящими эмоциями, где все уже устроено “под ключ”. Мы постоянно развиваемся и растем, поэтому ищем амбициозного и энергичного Менеджера по продажам в B2B, который вместе с нами будет расти, развиваться ...
Мы расширяем команду и ищем талантливого Аналитика данных. Новый аналитик будет работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками мобильных игр, генерировать гипотезы, развивать фичи. Если мат.стат, Python и уверенные знания об игровой индустрии в наличии, как и желание вникать в суть вещей, то делайте ...
Мы — ПЛАВНО, динамично развивающаяся IT-компания, которая меняет культуру благодарности. Мы создаем и продвигаем инновационные решения для онлайн-чаевых, донатов и отзывов. Наш сервис позволяет бизнесу легко принимать благодарности от гостей, просто через QR-код.Мы работаем с лидерами рынка: Роснефть, ...
График работы:
пн-пт, 10.00-19.00, с возможностью ненормированного дня в рамках проектной загрузки. Формат работы: гибрид (4 дня офис/1 день удаленно). Есть возможность профессионального и карьерного роста, ежегодные аттестации с пересмотром заработной платы и должности\функционала.
JOYCITY — это экосистема для бизнеса с Китаем. Мы объединяем международную логистику (ТОП-20 WB, топ-селер Ozon, фулфилмент 5000 м²) и закрытое комьюнити предпринимателей. Наш рост — 40-60% в год. Мы ищем результативного лидера, который возьмёт под контроль все наши социальные сети и контент-продвижение, ...
Ключевая цель:Разработать, внедрить и администрировать конкурентную, справедливую и экономически эффективную систему денежного вознаграждения и социального пакета. Ваша работа напрямую влияет на нашу способность привлекать лучшие таланты, мотивировать команду в пик сезона и удерживать ключевых специалистов. ...
Мы предлагаем:
Возможность карьерного роста. Наши коллеги из департамента продуктового маркетинга растут как внутри команды до следующего грейда, так и находят себя в новых ролях. Участники команды РММ сейчас работают: Senior Product manager, Руководителем департмента PMM. Отстроенные процессы, внутреннее маркетинг