Мы предлагаем:
Стабильный доход: от 60 000 до 110 000 рублей (премиальная часть не ограничена) Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 по 8ч, выходные плавающие (в будние дни) Оплату больничных и отпусков Регулярные мотивационные программы для сотрудников ДМС после 1 года работы Работа в известной сети магазинов Работу с узнаваемыми
ANCOR
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников
Мы предлагаем:
Стабильный доход: от 60 000 до 120 000 рублей (премиальная часть не ограничена) Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 по 8ч, выходные плавающие (в будние дни) Оплату больничных и отпусков Регулярные мотивационные программы для сотрудников ДМС после 1 года работы Работа в известной сети магазинов Работу с узнаваемыми
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия,
Мы предлагаем:
Стабильный доход: от 60 000 рублей до 160 000 рублей (премиальная часть не ограничена) Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 по 8 ч, выходные: плавающие (в будние дни, кроме пятницы) Оплату больничных и отпусков Регулярные мотивационные программы для сотрудников ДМС после 1 года работы Работа в известной сети магазинов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупнейшей розничной компании (лидер рынка DIY) с интересными задачами, позволяющими реализовать потенциал каждого сотрудника; Полностью «белую» и своевременную заработную плату; Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + премия по результатам работы; Официальное трудоустройство ...
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия,
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 2/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» -
Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами, который умеет выстраивать доверительные отношения с руководителями компаний и сопровождать сделки до результата! Мы работаем с 2014 года, имеем собственный юридический и экспертный отделы. Менеджер не остается один с клиентом — на каждом этапе его ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 2/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия,
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупнейшей розничной компании (лидер рынка DIY) с интересными задачами, позволяющими реализовать потенциал каждого сотрудника; Полностью «белую» и своевременную заработную плату; Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + премия по результатам работы; Официальное трудоустройство ...
Мы предлагаем:
официальное оформление с первого дня по ТК РФ, зарплату полностью белую стабильный доход от 80 000 рублей в месяц (оклад+% от продаж) отсутствует верхняя граница дохода оплачиваемый отпуск и больничные удобный график работы 2/2, 3/3, 4/3 полис ДМС скидки на продукцию компании бесплатное обучение + наставник,
Мы предлагаем:
Стабильный доход: от 60 000 до 120 000 рублей (премиальная часть не ограничена) Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 по 8ч, выходные плавающие (в будние дни) Оплату больничных и отпусков Регулярные мотивационные программы для сотрудников ДМС после 1 года работы Работа в известной сети магазинов Работу с узнаваемыми
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники Welcome-бонус для