Основные обязанности: Составление, размещение и обновление вакансий на сайтах о поисках работы Поиск кандидатов с использованием различных источников; Ведение внутренней базы данных кандидатов; Скрининг резюме кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансий; Проведение первичных телефонных и ...
Привет!Наша вакансия 100% сможет перевернуть твое представление о работе в сфере подбора персонала. Не веришь?) Мы «rodinka.recruitment» - лучшие в подборе персонала для компаний, которые торгуют на Wildberries и Ozon. У нас молодая, инициативная и амбициозная команда, которая по-настоящему кайфует от ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Оформление по ТК РФ. Полностью белую заработную плату 2 раза в месяц, без задержек. Оклад по результатам собеседования + KPI. Перспективу карьерного роста до Ведущего менеджера по подбору персонала. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Комфортный
Рекрутер массовый подбор Твои задачи: Массовый подбор персонала для ключевых направлений проекта Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу Проведение телефонного интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Взаимодействие с руководителями ...
Обязанности:
• 95% времени — рекрутинг. Требуется истинный фанат подбора.• Работа с 2-4 вакансиями одновременно.• Фокус на точечный и интересный
Условия:
Заработная плата:• Оклад: 100 000 - 120 000 руб.• Система KPI:o + 5 000 руб. за активную работу в Outlooko + 10 000 - 15 000 руб. за успешный выход кандидата
Требования к кандидату:
Опыт проведения первичных собеседований; Умение выявлять потребности, задавать вопросы, структурно объяснять решения; Понимание процесса рекрутинга и воронки найма; Опыт работы с Google Таблицами, HH.ru, Telegram; Желание расти вместе с командой; Грамотная речь, уверенность в разговоре; Стабильный интернет
У меня есть вакансия IT recruiter в компанию Spice IT. Кто мы?ТОП-3 в с сегменте IT-рекрутмента. Проект Аренда IT рекрутера-это подбор персонала для лучших компаний по механикам работы in house. Это уникальная возможность поработать внутри лучших компаний и познакомиться с первоклассными профессионалами ...
Условия:
График 5/2 с 11:00 до 19:00 в офисе в Москва-сити Первые полтора месяца оклад 45 000 рублей + KPI (процент от проведённых собеседований и назначенных сотрудников). Далее только KPI. Суммарный стабильных доход от 70 000 рублей Возможность увидеть изнутри, как устроен рекрутмент разных направлений — от
Суть предложения — честное партнерство: Это не штатная позиция, а долгосрочное проектное сотрудничество (фриланс) на прозрачных условиях. Вы работаете удаленно, по своему графику, а мы гарантируем вам: · Достойную оплату за каждого закрытого кандидата. Сумма обсуждается индивидуально и зависит от сложности ...
Чем предстоит заниматься Координировать полный процесс найма сотрудников в бэкофис (поиск, оценка, найм, помощь с онбордингом) Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки Оценивать кандидатов, предоставлять развернутую обратную связь заказчикам Выстраивать партнерские взаимоотношения ...
Мы предлагаем:
Высокий процент от контракта Поток интересных вакансий от проверенных компаний-клиентов. Свободу и гибкость: вы сами планируете свое время и рабочее место. Работа полностью удаленно. Поддержку и бэк-офис: мы берем на себя все коммуникации с клиентом по договорам, выставлению счетов и оплатам.
Мы предлагаем:
стабильную выплату зарплаты нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30) офис - в шаговой доступности от м. Отрадное возможности для применения и развития профессиональных навыков льготный пакет ДМС корпоративные мероприятия, дружный коллектив поощрения за стаж работы в компании работу в ведущем
Приветствуем Вас! Компания ООО ГК НОАТЕК в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию: «Менеджер по подбору персонала», «Рекрутер». Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей ...
Обязанности:
Организация и проведение собеседований; Сопровождение и координация этапов подбора; Изучение и анализ рынка труда; Участие в адаптации, повышении
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание современных методов и инструментов подбора
Что нужно делать: Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных) Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, поддерживать долгосрочные отношения Взаимодействовать ...
Требования:
· Имеете опыт в рекрутинге или на позиции HR от 1 года. · Уверенно работаете с платформой HeadHunter (поиск, фильтры, рассылка приглашений). · Умеете быстро анализировать резюме и принимать решения о соответствии кандидата профилю вакансии. · Обладаете грамотной речью, навыками делового общения и не
Обязанности:
Работа в направлении рекрутмента. Самостоятельное ведение брифов по вакансии и составление профилей кандидата. Ведение цикла подбора от получения заявки
Требования:
Понимание специфики поиска и оценки кандидатов Опыт в точечном подборе от 2 лет, желательно IT и Digital направлениях Опыт в закрытии C-Level Умение работать
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн-образования, часть образовательной экосистемы VK Group (Mail.ru Group), резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на ...