Условия:
• Заработная плата: фиксированный оклад + % с продаж. • Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. • Компенсация сотовой связи и ГСМ. • Место работы:
Мы предлагаем:
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. • Своевременную выплату заработной платы. Прозрачную систему выплат бонусов. •
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, характер работы разъездной в рамках закрепленной территории; Автомобиль (предоставляется)+топливная карта+техобслуживание за счет компании; Ежегодная индексация; ДМС (после испытательного срока 3 месяца); Профессиональное развитие (обучение 2 раза в год) тренинги,
Требования:
Обязательные: - Опыт продаж B2B / B2G от 2 лет; - Опыт переговоров с ЛПР; - Умение доводить сделки до оплаты; - Грамотная устная и письменная речь; - Самоорганизация и ориентация на результат. Будет плюсом: - Опыт продаж рекламы, медиа, PR, событий; - Своя база контактов; - Понимание международных /
Федотова Маргарита Евгеньевна
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа компаний «Trend Mark» – на рынке с 2001 года. Мы являемся официальным представителем архитектурных-алюминиевых систем СИАЛ, ПВХ-Систем Exprof, DECEUNINCK и материалов, комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций. Мы являемся лидерами на рынке свето-прозрачных конструкций! Наши ...
Работа на удаленке (Home office). Возможно предоставление рабочего места в одном из магазинов “Снежная королева” . Основные задачи: обеспечение своевременной и качественной поддержки пользователей – сотрудников магазинов поддержка работоспособности ИТ-инфраструктуры магазинов (каналы связи, сервера, ...
Мы предлагаем:
Полностью «белый» доход. Возможности для карьерного роста и личностного развития. Лицензированный Корпоративный Университет. Система наставничества. Адекватные руководители. Оперативное принятие решений по кандидатам. Компенсация сотовой связи, командировок. Ежемесячная премия по результатам работы.
“МУТКО: Собрать Долги” это симбиоз юридической и ИТ-компании. Мы помогаем региональным операторам по обращению с ТКО в поиске и абонировании уклоняющихся от заключения договора потребителей, собственников коммерческой недвижимости (B2B).Чем мы занимаемся:- Поиск потребителей, собственников нежилых помещений, ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью официальную и своевременную заработную плату, а также премии за отличные результаты; обучение продуктовому портфелю, полевой коучинг с бизнес-тренером и внешнее обучение у ведущих тренеров России, чтобы вы могли развиваться и достигать новых высот; современные инструменты для ...
Обязанности:
Продвижение продукции компании (медицинское лабораторное оборудование и расходные материалы) во вверенных регионах посредством визитной активности и поддержания контакта с клиентами; Управление продажами на вверенной территории: работа с дистрибьюторами и конечными клиентами; Контроль дебиторской задолженности
Условия:
Комфортный, современный офис в Центральном районе города. Конкурентоспособная заработная плата с системой бонусов по результатам
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные дни, возможны командировки. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. ДМС Корпоративное обучение
Обязанности:
Выполнение плана продаж и качественных задач на закрепленной территории Поиск и привлечение новых клиентов. Регулярные командировки по закрепленной территории.
Требования:
Опыт работы в оптовых продажах; Навык развития территории и привлечения новых клиентов; Готовность к изучению товарного ассортимента Благодарим за интерес,
Обязанности:
Выполнение плана продаж и качественных задач на закрепленной территории Поиск и привлечение новых клиентов. Регулярные командировки по закрепленной территории.
Требования:
Опыт работы в оптовых продажах; Навык развития территории и привлечения новых клиентов; Готовность к изучению товарного ассортимента Благодарим за интерес,
Мы предлагаем:
Стабильно высокий доход без ограничений/Своевременная оплата труда; Корпоративная мобильная связь; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании(в т.ч. Экскурсии на заводы производители); Драйвовые корпоративные мероприятия; Условия работы, направленные на комфорт и заботу