воспитание детей дошкольного возрастадисциплинированностьдисциплинированностьАдрес: Иркутская область, Город Братск, Центральный жилой район, Металлургов улица, дом: 11; Требования: не требуется
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 97" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Требования:
Воспитатель детей дошкольного возраста
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 72 ДЛЯ ДЕТЕЙ С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Обучение. Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ, по реализации образовательной программы дошкольного образования.Коммуникабельность,дисциплинированность.Коммуникабельность,дисциплинированность.Адрес: ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА №26" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Братск
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 72 ДЛЯ ДЕТЕЙ С НАРУШЕНИЯМИ ЗРЕНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Соблюдение инструкции по охране жизни и безопасности детей. Осуществление воспитания, обучения и развития детей с учетом специфики основной образовательной программы дошкольного образования. Содействие созданию благоприятной микро среды и морально-психологического климата для индивидуального развития ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 134" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Требования:
среднее профессиональное образование и программы подготовки специалистов среднего звена. Возможен другой вариант: среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 83" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
Обязанности:
Прием и оформление поступающих товаров. Организация хранения товаров, обеспечение порядка на складе. Контроль за сохранностью товара. Участие в инвентаризация
Требования:
Ответственность и аккуратность, внимательность. Организаторские способности, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт
Сервис «Максим» не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Удобное приложение для работы. Детали заказа видны заранее. Работа и подработка грузчиком, Заказы в любом районе, бери заявки рядом с домом, Свободный график без смен, подработка в ...
Работа для тех, кто любит, чтобы всё было по полочкам — в прямом и переносном смыслах � У нас гибкий график: ты сам выбираешь, когда работать. Это идеальный вариант как для подработки, так и для спокойного стабильного дохода. � Что нужно делать: � Выкладывать товары в торговом зале� Следить за наличием ...
Условия:
100% официальная заработная плата (не проценты), сотовой связи Отсутствие необходимости продавать товар, нет работы с дебиторской задолженностью Наработанная клиентская база График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, сб и вс - выходные Разъездной характер работы Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные
Открыта вакансия: Менеджер по работе с клиентами (продавец-консультант) Что мы предлагаем:Оплачиваемое обучение;Достойную заработную плату;График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, в дальнейшем переход на график 4/2;Бесплатные семинары и курсы для повышения квалификации;Возможность работать с продукцией мировых ...
Обязанности:
Вырубка кустарников по внутренней и внешней стороне ограждающей разделитель дамбы вдоль шламопровода до ООО БЗФ. Ремонт ограждения
Условия:
график 5/2, 2/2 Сезонная работа с 01.05.2023-30.09.2023г. (с возможностью дальнейшего постоянного трудоустройства). Полный соц.пакет. Оплата проезда,
Условия:
Официальное трудоустройство; Обучение на предприятии, без отрыва от производства; Возможность карьерного роста; Своевременная зарплата два раза в месяц; Ежеквартальное премирование; Доплата в летнее время; Компенсация проживания иногородним сотрудникам; Медицинский осмотр за счет