Обязанности:
Полное ведение документов по кадровому администрированию Ведение воинского учёта Составление и контроль графика отпусков; Ведение журналов по охране труда; Развитие корпоративной культуры Подбор и адаптация персонала Чего мы ждём от кандидата: Знание 1С ЗУП 8 Уверенные навыки делового общения и деловой
В связи с ростом и расширением мы открываем вакансию Руководитель HR-отдела. Что предоставляет компания: Комфортный рабочий график - 5/2, пн-чт с 8:30 до 17:00, пт с 8:30 до 15:30; Официальное оформление по ТК РФ; Помощь от руководства на этапе вхождения в должность; Заработная плата от 100 000 рублей; ...
Обязанности:
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу школы.Ведение документации по учету и движению кадров.Администрирование процессов
Условия:
5- дневная
Требования:
высшее профессиональное образование по направлению подготовки документоведение, менеджмент в организации, управление персоналом, государственное муниципальное
Обязанности:
Ведение кадрового учёта Оформление трудовых договоров и доп соглашений Подготовка приказов по личному составу Участие в разработке локальных нормативных актов
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 Полная занятость, стабильная заработная плата Возможности для профессионального роста и развития Дружная команда и поддержка руководства Современный офис в удобной локации О компании Мы — динамично развивающаяся строительная организация, реализующая масштабные проекты и ценящая
Обязанности:
Организовать выполнение бригадой требований СанПиН и относящихся к выполнению профессиональных обязанностей. Осуществлять контроль за выполнением функциональных обязанностей работников бригады, а также участвовать в данном процессе по приготовлению блюд, согласно разработанного и утвержденного меню.
Обязанности:
*Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки) в соответствии с ТК РФ. *Подготовка и
Условия:
Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства и поддержка сотрудников компании по HR-вопросам, формирование положительного опыта взаимодействия
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.Подготовка и оформление всей кадровой документацииВедение и актуализация базы данных
Требования:
Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 1 года или от 3 летОтлично знаете Трудовой кодекс РФ и основы кадрового делопроизводства.Обладаете высокой