График работы:
5/2, c 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день на 1 час. И, конечно, полная удаленка. Обучение продукту на старте, закрепленный наставник и мотивация на период адаптации; Бонус от компании на выбор: ДМС со стоматологией, фитнес или компенсация обучения и посещения профильных митапов/конференций;
Обязанности:
Оперативное руководство аптекой Составление графиков работы сотрудников Составление заявок на товар Составление отчетов Участие в приеме товара Отпуск
Условия:
Трудоустройство и соц.пакет согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня трудоустройства Официальная стабильная заработная плата от 60 000 рублей (на время
приглашаем на работу Сборщика на конвейерную линию ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИИ «ФК ПУЛЬС»! Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли Опыт работы не требуется, обучение с первой смены под руководством ...
Обязанности:
Организация работы аптеки и коллектива; Ведение и контроль за ценообразованием, фарм.порядком, документацией; Формирование и ведение отчетности; Условия
Требования:
Обязательно законченное фарм. образование, наличие соответствующих документов; Фармацевтический стаж (провизор - 3 года, фармацевт - 5 лет); Опыт работы
Обязанности:
Анализ рынка на закрепленной территории, сегментация клиентской базы, составление прогнозов продаж; Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
Требования:
• Высшее медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом; • Опыт работы в госпитальных продажах от 2-х лет; • Знание принципов продаж
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство - Белая заработная плата 100 % (выплата 2 раза в месяц)- Выплата премий (квартальная премия, годовая премия по итогу работы за год) - Выплата бонуса за выслугу лет в компании (раз в год) - Хороший соц. пакет: дотация на питание, оплата больничных, отпусков, корпоративная
Вы готовы принять вызов? В КРКА открыта вакансия ДИСТРИКТ-МЕНЕДЖЕР ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Управление командой медицинских представителей (мотивация, наставничество, подбор, обучение, контроль); Достижение запланированной доли рынка на вверенной территории (анализ, планирование, управление и контроль); ...