Мы предлагаем:
Удобный график работы 2/2 с 7:30-20:00, 5/2 с 7:30 до 16:00 ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЗП: 210 р/час + премии, выплачивается 2 раза в месяц Бесплатная форменная спецодежда Чистое и комфортное рабочее место Лояльного руководителя и дружный коллектив В ваши задачи будет входить: Обслуживание на кассе Заказ,
Мы предлагаем:
Удобный график работы 2/2 с 7:30-20:00, 5/2 с 7:30 до 16:00 ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЗП: 210 р/час + премии, выплачивается 2 раза в месяц Бесплатная форменная спецодежда Чистое и комфортное рабочее место Лояльного руководителя и дружный коллектив В ваши задачи будет входить: Обслуживание на кассе Заказ,
Биоферма
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Рaботу на крупном, cтабильнoм предприятии oбopoннo-прoмышлeннoгo кoмплекса. Для иногородних-частичная компенсация аренды жилья (до 10 тыс./мес.) Компенсация питания в производственной столовой. Мед комиссия в частной клинике Наркомед+ без очередей и за счет предприятия. График работы 5/2 или 2/2 (дневные
Электромашина, Научно-производственное объединение
Обязанности:
проведение персональных тренировок; составление программ тренировок; дежурство согласно
Требования:
Средне-специальное, неполное высшее, высшее профильное образование (физкультурное, педагогическое, медицинское); Опыт работы тренером в сфере физической культуры и спорта ; Возможно начало карьеры под руководством
Обязанности:
• Участие в переговорах с заказчиками на этапах получения и согласования технического задания; • Разработка проектной документации для производства гидравлических
Условия:
• Оформление по ТК • Конкурентная зарплата (обсуждается с успешными кандидатами) • Короткий КМБ по бразильской системе • Очень хорошие возможности для
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (рестораны, кафе, бары, отели и т.д.) Постоянные выезды на встречи с клиентами Ведение переговоров, презентация
Требования:
Умение вести переговоры и отрабатывать возражения, либо суметь быстро этому научиться Ориентация на результат и умение работать в команде Высокие коммуникативные
График работы:
2/2 (день/день); 08.00 - 20.00. Что мы предлагаем: Возможность отсрочки на период мобилизации; Льготное питание; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; Комфортные условия труда - полное обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения; Выдача корпоративной спец одежды;
Мы предлагаем:
Работу на крупном, cтабильнoм предприятии обoрoнно-прoмышлeннoгo кoмплекса. Стабильный зapаботок (2 рaзa в мeсяц на кaрту, ЗП ежегoднo индексируeтся, по итогaм года кoрпoративнaя прeмия). Тpудoустpoйство и социальныe гарантии по ТК PФ. Частичная компенсация аренды жилья для иногородних. Компенсация
Электромашина, Научно-производственное объединение
График работы:
5/2 с 09:00-18:00. Бесплатный натуральный кофе. Подарки и цветы на день рождения от компании. Частичная или полная компенсация затрат на спорт (бассейн, фитнес зал). Выездные корпоративы на день рождения компании в формате всё включено. Насыщенная корпоративная жизнь: день нефтяника, новый год, бизнес
Условия:
Чистый цех + раздевалка, душ, места для приема пищи + медосмотр за счет компании. Льготы: Скидки на бассейн, подарки детям, мат. помощь, футбольная команда.
Требования:
Наличие удостоверения наладчик/техник электромеханического оборудования; Чтение технической документации, схем, чертежей; Знание электрических узлов и
Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций
Обязанности:
• Изготовление хлебобулочных изделий; • Выполнение поручений руководителя службы питания. • Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая
Условия:
• РАБОТА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН. • Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 179 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования).
График работы:
5/2 (день); 8:00 - 17:00. Комфортные условия труда, благоустроенные бытовые помещения; Выдача корпоративной спец одежды; Удобная охраняемая парковка; Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК Юбилейный за счёт предприятия; Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря; Доставка